VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
VI设计(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播,它可以帮助公众快速而准确地了解和识别企业,起到先“声”夺人、先“行”夺人、先“色”夺人的效果。VI作为形象识别系统的子系统,可分为两大类,一类是基础层面的内容,包括企业的名称、店徽、代表色、标准字体和广告口语等;另一类是应用层面的内容,包括企业的建筑风格与环境风格、各类用品、员工工装、礼品、宣传资料和物品等。其实,这些都是企业的管理意识、管理策略的艺术化再现,是企业系统地传播企业文化和经营讯息的手段。
前面我们欣赏了东方商厦全套VI设计这次来看看《东方城》全套房地产VI设计,这些都是优秀的VI设计作品.
优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的VI设计也一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上一层楼。
优秀的VI设计在于明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分。
失败的VI设计在于对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想;视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;过于追求时尚,缺乏长久的生命力复制别人和自我复制。
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